Parce qu’il a été bâti en prenant appui sur l’observation des situations de travail et non sur une définition,
a priori, des connaissances académiques qui faciliteraient l’exercice d’une activité, le référentiel CCSP
adopte une visée résolument professionnelle. Il identifie les compétences clés en situation professionnelle,
c’est-à-dire qu’il s’efforce de faire le lien entre des capacités de base d’une personne et leur mise
en oeuvre dans le contexte du travail.
Les compétences de base prises en compte dans ce Référentiel sont organisées selon les trois premiers
degrés de maîtrise de l’ANLCI.